Переводить заработную плату в цифровые рубли целесообразно работникам, которые расходуют полученные деньги сразу, а не оставляют средства на счёте для накоплений. Такой вывод независимый эксперт по цифровой трансформации Ольга Бледнова сделала в комментарии агентству «Прайм», сообщает РИА Новости.
Цифровой рубль — это форма национальной валюты, предназначенная для безналичных расчётов. По оценке эксперта, наибольший интерес этот инструмент может представлять для крупных корпораций с большим числом сотрудников. При выплате зарплат в цифровых рублях такие компании способны сократить расходы на банковские комиссии: экономия может достигать 60 млн рублей в год.
Для обычных работников преимущества менее значительны. В частности, пользователи смогут переводить цифровые рубли без комиссии и сохранять их номинальную стоимость. Однако на остаток средств в цифровых рублях не начисляется доходность. Иными словами, деньги не приносят проценты, пока остаются на цифровом кошельке.
Поэтому этот способ получения зарплаты подходит прежде всего тем, кто планирует использовать средства в день их зачисления, отметила Бледнова. Если же часть дохода предполагается откладывать, цифровой рубль не даёт дополнительных возможностей для заработка на остатке.
Эксперт также обратила внимание на ограничения такого формата средств. Цифровые рубли нельзя разместить на банковском депозите, то есть вкладе, который обычно приносит проценты. Кроме того, их нельзя предоставить банку в качестве залога при оформлении кредита.
Среди ключевых преимуществ цифрового рубля Бледнова назвала мгновенное проведение переводов и уверенность в сохранности средств. При этом отсутствие дохода на остаток делает его менее подходящим инструментом для накоплений по сравнению с вариантами, предусматривающими размещение денег на депозитах.
Источник
РИА Новости- https://ria.ru/20260820/zarplata-2111937884.html
